簡單的部落格

我想，這是一部推銷google這家公司的至入性行銷的電影吧～～要不然google是否真的開放到願意讓連「C++」是一種程式語言都不知道的人成為google的實習生？做為一家持續性卓越的公司（蘋果在去年高峰起跌後，至今都沒回升過，但google卻像台灣的房地產一樣，沒下來過），或許我也不該這麼武斷，但基本上我還是不認為這樣的情節在現實裡會發生。（基於這樣的相信，我想我大概不會有有機會進google，因為他們就是鼓勵『不要相信現實』，才能持續性的創新）

歐文與文斯本來是手錶推銷員，但他們的老闆無預警的歇業讓他們頓時失業了。文斯在google上搜尋著職缺卻一直沒有好的消息，看著google的搜尋頁面，突然他靈機一閃，找到了google正在徵詢實習生，表現優異者可以得到google的offer，所以兩人加入了實習的行列，雖然他們是門外漢，但藉由團隊的分工合作與凝聚力，並且最後利用本身的銷售專才替他們的團隊拿下了最後的勝利、、、、、、。

以一個廣告來說，這對google其實是一個不錯行銷（問題是：這不是廣告，這是電影），如google接受兩個科技的門外漢進入google實習，表達了他們對於人才的包容與對創新的無限可能；還有如開放式的工作環境、免費的食物供應、太空艙休息站等硬體服務，也有如萊爾參加舞蹈課程而心儀舞蹈老師的橋段間接表達除硬體以外，也有軟體活動等在google工作的福利（台灣的工作環境都有點像鳥籠）。而整個故事裡更重要的是：團隊的合作精神與認真求知的慾望（文斯接受搜尋引擎負責人指導那一段），他們不要純粹智商高而自以為是的混蛋。（其實台灣的老闆也都強調他們需要且想要這樣的人才，可惜的是為什麼這些老闆們不去創造一個容納這樣的人才需要的環境呢？）

當然，劇情也稍微諷刺了一下google裡的工程師只是活在辦公室裡，不知外面的世界的宅男腐女；生活，只是在執行一連串排好的行程表的過程。或許google也想藉由這部影片說明他們其實是開放的，員工要去脫衣酒吧也無妨。

最後，歐文居然可以在短短幾週內從一個完全沒有基礎的門外漢到搞懂HTML5、CSS3和Ubuntu，這樣的學習速度實在令資訊工程本業的簡單覺得慚愧啊～～

簡單推薦分數：79分（對於科技業的人來說，可以在加一分）

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